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Casos de éxito

Contar con evaluaciones de calidad y con procesos activos durante 365 días, mejoró la atracción de talento para empresas como Claro y Konecta. La metodología de evaluaciones de competencias hizo que sus contrataciones se ajustaran más a los perfiles consiguiendo disminuir en 30% su rotación.

Personas para trabajar en Telecomunicaciones

Algunos de los clientes con los que trabajamos

Problema

Desafíos que enfrentan

Atracción de talento constante.
Personas con conocimientos especializados.
Alta Rotación de personal.

¿Cómo lo solucionamos en Evaluar?

Soluciones con IA para atraer candidatos calificados.
Desarrollo de evaluaciones específicas para cada rol.
Selección adecuada y disponibilidad de procesos durante todo el año.

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Selección adecuada y disponibilidad de procesos durante todo el año.

Solución

Mejores Contrataciones, Más rápido

Prueba la más completa herramienta de reclutamiento y selección de personal. Evaluar te ayudará en todo el proceso, desde mayor visibilidad a tus ofertas de empleo, hasta conseguir automatizar todo tu proceso de selección y ayudarte a realizar mejores contrataciones.

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