Casos de éxito
Organizaciones como Unifranz, la Universidad Finis Terrae y UIDE evidenciaron una mejoría en la calidad de sus contrataciones de hasta 10 veces más gracias al uso de la metodología de evaluaciones de competencias personalizadas.
Problema
1
Desafíos que enfrentan
- Integridad del personal
- Evaluaciones Competencias personalizadas
- Contrataciones masivas
2
¿Cómo lo solucionamos en Evaluar?
- Evaluación de integridad con la herramienta “Trust”.
- Pruebas específicas ajustándose a las necesidades del rol requerido.
- Tecnología con IA para seleccionar candidatos ideales que se ajusten al perfil requerido en menos tiempo.
Solución
Testimonios
Hubo una transformación digital, dentro del equipo de trabajo y dentro de la institución gracias a la implementación tecnológica en el proceso de selección, eso atrae más personas que quieren trabajar en la Universidad.
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