Evaluaciones Psicométricas para Selección y Desarrollo de Talento

Las evaluaciones psicométricas de competencias son herramientas científicas que ayudan a identificar el potencial del candidato y su ajuste al puesto. Nuestros tests psicométricos están estructurados en más de 135 pruebas especializadas que abarcan los siguientes temas:

Revoluciona tu proceso de selección con nuestra metodología avanzada que redefine la búsqueda de talento. Nuestra fórmula única CAP – Coeficiente de Adecuación al Puesto, revela instantáneamente el ajuste perfecto entre el perfil del cargo y el candidato.

Mantenemos nuestras evaluaciones psicométricas actualizadas constantemente con las últimas competencias e instrumentos de evaluación para estar a la vanguardia de las demandas cambiantes del mercado laboral.

• Revela el Verdadero Potencial: Nuestras evaluaciones psicométricas van más allá de las habilidades evidentes, descubriendo el potencial real y las competencias ocultas de los candidatos para una selección más acertada.
• Alineación Perfecta: La evaluación de competencias específicas para cada rol aseguran que el candidato evaluado sea el adecuado para la posición y cultura organizacional de tu empresa.
• Eficiencia en el Proceso de Selección: Simplifica la identificación de talento al filtrar automáticamente a los candidatos más cualificados, reduciendo tiempo y costos en recursos humanos.
• Decisiones Informadas: Las pruebas psicométricas laborales y evaluación de habilidades técnicas proporcionan información valiosa y objetiva para una selección precisa basada en datos científicos.

Empresas líderes en México, Chile, Perú, Ecuador y República Dominicana han transformado sus procesos de selección de personal con nuestras evaluaciones especializadas por sector:

Servicios Financieros

Bancos, cooperativas y fintech utilizan nuestras pruebas psicométricas para evaluar confiabilidad, manejo de dinero y competencias analíticas en posiciones críticas.

Retail y Comercio

Cadenas comerciales y tiendas departamentales optimizan la selección de personal de ventas, supervisores y gerentes con evaluaciones de competencias comerciales y liderazgo.

Manufactura e Industria

Plantas industriales y maquiladoras implementan nuestros tests psicométricos para evaluar competencias técnicas, seguridad laboral y trabajo en equipo en líneas de producción.

Tecnología y Startups

Empresas tecnológicas utilizan evaluaciones especializadas en competencias digitales, innovación y adaptabilidad para identificar talento tech de alto rendimiento.

Salud y Farmacéutica

Hospitales, clínicas y laboratorios confían en nuestras evaluaciones psicométricas para seleccionar personal médico, enfermería y administrativo con altos estándares éticos.

Call Centers y BPO

Centros de contacto optimizan la selección de agentes telefónicos y supervisores evaluando competencias comunicacionales, tolerancia al estrés y orientación al servicio.